江南大学校园招聘宣讲会-法国站:11月7日,地点:巴黎高等视觉设计学院
欧洲招聘网（http://job.ouzhou.cc）2023年10月招聘资讯：
江南大学校园招聘宣传推介
活动安排 法国巴黎站
江南大学 & 法国巴黎高等视觉设计学院
中法高校人才职业专场分享会
活动日期时间
11月7日 11:00-12:00
活动地点
法国巴黎十五区 - 法国巴黎高等视觉设计学院 0层 STUDIO ，90 Rue de Javel 75015 Paris - Ecole Intuit.lab， Studio au RDC
面向对象
所有在法留学的中国学生或有意向来华工作的非中国籍学生
报名方式
免费参与，请邮件发送个人姓名/年级/专业/所在院校进行预约即可。
info@group-ouzhiya.com
参加招聘学院
江南大学设计学院
江南大学纺织科学与工程学院
01｜江南大学简介
江南大学坐落于太湖之滨的长三角中心城市江苏无锡，是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和“双一流”建设高校。学校以“笃学尚行，止于至善”为校训，以“彰显轻工特色，服务国计民生；创新培养模式，造就行业中坚”为办学理念，以建设“世界知名、中国一流、江南风格的研究型大学”为战略目标，深入推进教育教学改革，持续提升办学水平，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等方面取得长足进步，已逐步建成一所规模结构合理、学科协调发展、教学质量优秀、办学效益显著、社会美誉度高，国内有影响力、国际有知名度的特色鲜明的高水平大学。
02｜岗位设置
（一）杰出人才
拥有良好学术声誉与学术领导能力、研究领域处于世界学术前沿、具有世界一流学术水平的专家学者和具有国际学术影响力的战略人才；或所从事学科、专业领域内的学术大师等。身体健康，能很好地履行约定的工作职责。
杰出人才需引领学科发展，推动人才队伍建设，提高学校教学、科研整体水平，扩大国际交流与合作，提升相关学科在国际上的地位和声誉。
（二）领军人才
一般应取得博士学位，在海内外高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位，具有本学科扎实的专业知识、深厚的学术造诣、前瞻的学术视野。近五年，在本学科、专业领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，其学术成就、贡献和影响力在人才群体中获得过国家层面肯定，并且能够作为核心人物凝聚一支结构合理、素质过硬、攻关能力强的教学科研队伍。理工科年龄原则上不超过50周岁，文科年龄原则上不超过55周岁。
领军人才需把握学科发展方向，引进和培养学科梯队成员；开展原创性理论与实践问题研究，承担国家或区域重大战略需求领域的科学研究，取得重大标志性成果；承担本科或研究生课程教学任务，提升课程教学质量，开展教学改革研究，负责创新课程体系建设；扩大国际交流与合作，提高国际影响力。
（三）青年拔尖人才
取得博士学位，在海内外高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位。在所从事学科、专业领域内崭露头角，已获得较高学术成就或同行专家公认的科研成果，具有创新发展潜力和一定社会影响力的青年人才。理工科年龄原则上不超过40周岁，文科年龄原则上不超过45周岁。
青年拔尖人才根据学科发展需求，开展理论与实践问题研究，承担重要科学研究任务，取得创新性研究成果；承担一定本科或研究生教学任务，创新课程教学方式；加强学科国际交流与合作。
（四）优秀人才
海内外高校、科研院所副高级及以上专业技术职务人员，理工科年龄原则上不超过40周岁，文科年龄原则上不超过45周岁；近五年业绩应高于我校同学科相应岗位平均水平。
海内外高校、科研院所博士、博士后，研究成果较为突出，且在所从事学科、相关领域具有较大发展潜力，年龄一般不超过35周岁。
优秀人才根据学科发展需求，承担相应教学科研任务。
（五）全职博士后
品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下；
博士学位获得时间一般不超过3年。
03｜人才待遇
根据应聘者的学术水平与发展潜能，学校为杰出人才、领军人才及青年拔尖人才提供优厚薪资待遇，具体面议；同时在科研启动经费、购房补贴与安家费、科研平台搭建、研究团队人员引进等方面提供相应的政策与待遇。符合条件者，可申报江苏省、无锡市等地方人才计划及学校“至善岗位教授”“至善青年学者”等“至善系列”人才支持计划。
统招博士后基础年薪25万元/年（含基本工资、五险一金等）。学校鼓励合作导师视博士后的科研产出以科研酬劳的方式提高博士后待遇，上不封顶；在站期间入选“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”“江苏省卓越博士后计划”等项目，所获补助可叠加享受，最高可获得93万资助经费；学校可为博士后人员提供青年教师公寓租住；未取得过中级专业技术职务的博士后，按程序可认定研究系列中级专业技术职务。符合职称申报条件的博士后，在站期间可申报研究系列专业技术职务。
04｜引聘程序
专任教师引聘工作常年开展，随时接受应聘申请，具体程序如下：
1.应聘者提交个人简历到学院联系人邮箱；
2.学院根据人才引进工作程序进行初审后，提交学校人才工作办公室进行综合审查；
3.对审查通过人员组织面试、试讲、心理测试、综合政审、师德师风考察和体检等；
4.学校对通过初审、面试等程序的拟引进人员进行审议；
5.通知学校审议通过的人员来校办理入职手续。
05｜联系方式
中国江苏省无锡市蠡湖大道1800号江南大学人才工作办公室，邮编：214122；
学校联系人：毛志慧、蔡灿欣（专任教师）；王斌、周鹏赏（博士后）
电话：
+86-510-85913966（专任教师）
+86-510-85913150（博士后）
传真：+86-510-85913150
邮箱：
jnzp@jiangnan.edu.cn；jdbsh@jiangnan.edu.cn
