欧洲招聘网（http://job.ouzhou.cc）2024年8月招聘资讯： 荷兰瓦赫宁根大学招收全奖博士，截止日期:2024.9.2。
 

荷兰瓦赫宁根大学招收全奖博士

月薪2,770至3,539欧元

博士职位空缺：医院中单次使用材料消耗的循环实践预防

地点：瓦赫宁根

截止日期：2024年9月2日（星期一）

针对一项由荷兰科研组织（NWA）资助的关于医院循环性的研究项目，我们正在寻找一名有志向的博士生，期望入职日期为2024年10月1日之前。

该研究项目的目的是加速医院中循环干预措施的采纳，减少医疗保健部门的碳排放、材料提取和废物生态足迹。

NWA的ESCH-R项目提供了促进医院循环性的知识和行动视角。我们调查了医院当前的材料使用实践，并旨在通过与员工和其他行为者的共同创造，为循环医院找到可行的解决方案。ESCH-R项目由来自不同大学的30多名人员组成的大型联盟执行，并与医院、工业界和民间社会合作伙伴共同合作。该项目分为6个工作包，您将是工作包3“我们如何行动”中的2名博士生之一。

研究内容：

在这个工作包中，我们将研究：（i）医院中的协议如何导致重症监护病房（ICU）和手术室中不可持续的材料使用；（ii）医院专业人员在这些单位中的当前工作实践；（iii）可持续行为的驱动因素；以及（iv）在ICU和手术室中测试和评估干预措施。在这个博士研究方向中，重点是调查工作场所中单次使用材料的（制度化并实施的）实践（步骤i和ii）。埃拉斯姆斯大学的博士生将特别关注行为干预（步骤iii和iv）。实地工作主要是定性的，包括医院中的参与观察、半结构化访谈、焦点小组和共同创造会议。期望候选人能为在ESCH-R项目背景下组织自己的博士研究提供强有力的投入。

除了深入研究之外，您还将有机会参与其他联盟活动（如与医院、工业合作伙伴的讨论，同行评审和年度研讨会），并有机会发展教学技能。您将在一个充满活力的领域工作，该领域有很强的动机变得更加可持续。这是一个在科学和实践方面领导医疗保健部门可持续性的独特机会。

工作地点：

博士研究将在瓦赫宁根大学与研究中心（WUR）的瓦赫宁根可持续性治理中心进行。指导由环境政策主席小组（Dr. Bas van Vliet、Dr. Judith van Leeuwen、Prof. Dr. Arthur Mol）的科学人员进行。环境政策主席小组开发了分析环境和可持续性考量在社会转型中作用的理论，并专注于在不同规模上设计可持续干预措施。该小组在可持续社会实践、技术发展和循环性的跨学科研究中建立了强大的国际地位。
 

您的资质：

·拥有社会科学（社会学、政治学、人类学）硕士学位，或环境或气候科学硕士学位，主修社会科学；

·有强烈的愿望在医疗环境中的循环性、行为和组织领域获取和产生科学知识，并加强学术技能；

·具备社会实践理论和循环性的知识和经验；

·具有定性方法（如访谈、共同创造、参与观察）的经验；

·出色的组织、规划和沟通能力；

·强烈愿意与社会、学术和医疗合作伙伴（医院（从护士和外科医生到采购和废物管理人员）、乌得勒支大学医学中心（UMC）和埃拉斯姆斯大学的博士和项目工作人员、政府、医疗设备和设施供应商、社区组织）合作；

·证明具有英语科学写作能力。建议荷兰语水平达到B1或B2。

我们提供：

瓦赫宁根大学与研究中心提供优厚的雇佣条件。我们的集体劳动协议的一些亮点包括：

·部分带薪育儿假；

·可讨论和安排的工作时间，以实现最佳的工作与生活平衡；

·通过每周最多工作40小时来获得额外补偿/假期小时的选择；

·强烈注重活力，您可以使用校园内的体育设施，费用低廉；

·固定的12月奖金，为8.3%；

·出色的养老金计划。

除了这些一流的员工福利外，您还将获得一个全额资助的博士职位，并将为您提供一个根据您的需求和研究团队定制的课程计划。

第一年的总工资为每月2,770欧元，第四年根据荷兰大学集体劳动协议（CAO-NU）（P级）升至3,539欧元。这是基于每周38小时的全职工作周。我们提供一份为期18个月的临时合同，如果表现良好，合同期限将延长至项目结束。

在一个学习环境中，有很多个人主动性的选择，我们提供出色的培训机会。我们正在一个国际化的环境中提供一个独特的职位，这里工作氛围愉快且开放。

您将在荷兰最绿色、最具创新性的校园工作，并且是在一所连续第19次被评为“荷兰最佳大学”的大学工作。

来自国外：

瓦赫宁根大学与研究中心是生命科学的大学和研究中心。我们所处理的主题是全世界每个人都相关的，因此，瓦赫宁根拥有一个庞大的国际社区，并为国际员工提供很多服务。

因为我们期望您在荷兰工作和生活，所以我们的荷兰移民程序顾问团队将帮助您自己和（如适用）您的家人申请签证。

感到受欢迎也与充分了解有关。我们可以为您提供任何额外的建议和信息，例如帮助您的伴侣找到工作、住房或学校。最后，某些类别的国际工作人员可能在前五年内在荷兰有资格对其部分薪水免税。

更多信息

有关此职位和ESH-R项目的更多信息，请联系Dr. Bas van Vliet，bas.vanvliet@wur.nl。

有关程序的更多信息，请联系Noorien Abbas，企业招聘人员，recruitment.ssg@wur.nl。

申请方式

您可以直接点击我们网站上空缺页面上的申请按钮进行申请，这样我们就可以在您的同意下处理您的个人信息：

https://www.wur.nl/en/vacancy/phd-vacancy-circular-practices-to-prevent-single-use-material-consumption-in-hospitals.htm

此空缺将列至2024年9月2日（包括该日）。我们希望能在2024年9月初安排首次面试。

机会平等：

瓦赫宁根大学与研究中心（WUR）雇佣了大量具有不同背景和素质的人员，他们相互启发和激励。我们希望每位人才都能在我们的组织中找到归属感，并获得相同的职业发展机会。因此，我们特别欢迎来自在WUR代表性不足的人群的申请。

简介：

瓦赫宁根大学与研究中心的使命是“探索自然的潜力，以提高生活质量”。在瓦赫宁根大学与研究中心的旗帜下，瓦赫宁根大学和瓦赫宁根研究基金会的专门研究机构携手合作，致力于寻找健康食品和生活环境领域重要问题的答案。瓦赫宁根大学与研究中心拥有约30个分支机构、7,600名员工（6,700个全职员工等量）、13,100名学生和超过150,000名终身学习者，是其领域内的领先组织之一。瓦赫宁根的独特之处在于其对问题的综合处理方法以及不同学科之间的合作。