欧洲招聘网（http://job.ouzhou.cc）2023年8月招聘资讯：
 

招聘需求

拟开展课题：应用探针红外光谱技术研究纳米材料的活性位点，催化中的构-效关系

招聘要求：招聘多名具有材料科学、催化、红外光谱等相关研究背景的博士后。

所需申请材料

1. 动机信

2. 附有已发表研究成果列表的简历

3. 2-3 位推荐人的详细联系方式

4. 博士证书复印件

如何提交申请材料

请将所需申请材料通过电子邮件发送至mariya.shamzhy@natur.cuni.cz，邮件主题请注明 "Spectroscopy_post-doc position"。

工作地址：捷克布拉格，查理大学科学学院

研究方向

探针红外光谱技术表征纳米材料的活性位点，非均相催化中的构-效关系。

招聘条件

1. 在过去 7 年内获得博士学位。

2. 申请人必须在过去 3 年中至少发表过 2 篇经同行评审的研究成果。

3. 所有研究活动均以英语进行；不要求具备捷克语知识。

4. 具有较高的英语书写和口语水平。

待遇及政策支持

1. 该职位的任期三年，至 2026 年 8 月。第一份合同为期12 个月，从 2023 年 9 月 1 日或更晚开始，开始日期可灵活调整。

2. 月薪总额为 2500 欧元，包括医疗保险和社会保险。

导师简介

Mariya Shamzhy

Mariya于 2006 年获得莫斯科国立罗蒙诺索夫大学化学硕士学位。她在 I.I. Ivanova 教授领导的动力学和催化实验室完成了关于沸石催化剂多孔特性设计的硕士项目。2013 年，她从 L.V. Pisarzhevskii 物理化学研究所（乌克兰国家科学院）获得物理化学博士学位，主要研究超大孔沸石中活性位点的定制。Mariya曾在布拉格 J. Heyrovsky 物理化学研究所 J. Čejka 教授的研究小组做了一年博士后，研究液相反应中 MOFs 和层状沸石催化剂的构-效关系。2014-2016 年，她继续在 J. Heyrovsky 研究所从事研究工作，主持捷克科学基金会资助的项目。

在攻读博士项目期间，Mariya发现了锗硅酸盐沸石的水解不稳定性，起初认为这是沸石的缺点，但后来意识到这是可控的，并为材料设计带来了新的机遇。这一发现影响了沸石合成的ADOR策略的发展，颠覆了沸石形成的传统思维，制备出 15 种新型沸石，包括 "不可行 "的沸石结构。2017 年，Mariya（与 J. Čejka教授、P. Eliášová博士、J. Prech 博士、M. Mazur 博士、M. Opanasenko 博士）因对 ADOR 化学发展的贡献被授予 Werner von Siemens Award。

2017 年，Mariya受邀加入旨在 "发展查尔斯大学的科学和人力资本 "的查理大学先进材料中心（CUCAM），并接受了查理大学助理教授的职位。自加入查尔斯大学以来，Mariya一直从事教学活动、指导/共同指导博士生（4 名）、硕士生（1 名）和本科生（4 名）。由于她对理学院研究和教育的贡献，她被授予了院长奖。

Mariya 与他人合著了 70 余篇研究论文（包括 ACS Catal.，Chem. Soc. Rev.上发表的论文，这些论文是 "化学领域高引用率 "排名前 1%的论文之一）。由于在多孔材料方面的研究以及对沸石材料设计的贡献，Mariya最近荣获了捷克共和国学术学会青年科学家奖和神经元有前途科学家奖。目前，Mariya正在教育、青年和体育部资助的 "ENforCE "项目中领导一个独立的研究团队。

更多信息：https://web.natur.cuni.cz/kfmch/nanoengineering/team/

Postdoc position in FTIR spectroscopic studies of nanomaterials

Project summary: The Faculty of Science, Charles University (Prague, Czechia) invites applications for a Post-doctoral position in the Department of Physical and Macromolecular Chemistry for experimental chemist with strong background in materiál science, ideally, expertise in characterization of catalytic nanomaterials using in situ FTIR spectroscopy. The research will focus on novel types of nanocatalysts by studying their active sites with molecular probes and reactant molecules.

Eligibility criteria:

Ph.D. or other appropriate level 8 ISCED (International Standard Classification     of Education) qualification completed within the last seven years.

The applicant must have had at least 2 published, peer-reviewed research     outputs in the last 3 years.

All research activities will be conducted in English; knowledge of the Czech     language is not required.

Advanced level of written and spoken English.

Selection process: Selection will be based on the relevance of candidates’, professional interests and experience and on excellence in research achievements.

Position duration, starting date and remuneration:

The position tenure is through August 2026 (first contract for 12 months),     starting on September, 1 2023 or later, however, starting date is flexible.

The gross monthly salary is 2500 EUR and it includes the health insurance and     social insurance coverage.

Required application materials:

Motivation letter

Curriculum vitae with the list of publications

Contact details for 2–3 referees (references)

Copy of  Ph.D. certificate

How to submit application materials:

Please email required application materials to mariya.shamzhy@natur.cuni.cz, using subject “Spectroscopy_post-doc position”.

For more information on the research project visit

Project website: https://web.natur.cuni.cz/kfmch/nanoengineering/